区块链公司招聘模式[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、区块链全民热潮乱象是什么?
• 2、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 3、什么是区块链+人力资源?
• 4、「元宇宙」招聘升温,业内人士称不乏一些公司在蹭热点,你怎么看?_百度...

区块链全民热潮乱象是什么?

1、区块链技术被广泛认为有望在金融、医疗、教育等多个领域发挥重要作用，因此，不仅是技术开发者和媒体人士，普通大众也想参与其中。基于区块链技术的数字货币的出现，使得挖矿机成为投资者的热门选择。例如，快播推出的“流量矿石宝盒”在苏宁易购的抢购中5秒内售罄。

2、在网贷天眼研究院分析师李雪看来，目前区块链还没有确切的定义和边界，包括内涵与外延，这也导致很多课程是现有的基础性课程内容，比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容。“区块链的内容可能只占很少一部分，而且是基础性的内容，培训机构不过是打着区块链的噱头，吸引招生罢了。

3、新技术名词沦为割韭菜的道具，是一种可悲的现象，“量子速读”便是最新的事例。其实只要稍微了解区块链的技术原理，就不会轻信所谓的造富神话。

4、区块链是比特币的底层技术和基础架构，本质上是一个去中心化的数据库，同时作为比特币的底层技术，区块链是一串使用密码学方法相关联产生的数据块，每一个数据块中包含了一次比特币网络交易的信息，用于验证其信息的有效性(防伪)和生成下一个区块。

5、区块链不属于哪个行业，区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

6、区块链是什么？区块链（Blockchain）是指通过去中心化和去信任的方式集体维护一个可靠数据库的技术方案。简单来说，区块链技术就像是一种全民参与的记账方式。所有的系统背后都有一个数据库，你可以把数据库看成是就是一个大账本。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

什么是区块链+人力资源?

1、区块链+人力资源指的是在人力资源应用领域引入区块链技术解决当前存在的人力资源问题。

2、第三，区块链作为互联网的一种基础设施，也可以看作是一种分布式数据库，其核心就是参与交易的多方如何达成共识。

3、在区块链视域下，公共部门人力资源开发与管理可以借助区块链的去中心化、安全性和信任度等特性，构建更为高效、透明和公正的人力资源管理体系。

「元宇宙」招聘升温,业内人士称不乏一些公司在蹭热点,你怎么看?_百度...

在招聘领域，元宇宙也正在得到越来越多的关注和应用。一些公司利用元宇宙的热点，为自己的招聘活动增添了新的亮点。例如，清华大学首届元宇宙招聘双选会就借助了“游戏化场景生成”、“实时音视频交互”和“虚拟社交身份”等技术，帮助企业创建招聘场景下的多个虚拟空间，用一种全新的方式吸引候选人。

元宇宙概念持续热炒，让市场看到了NFT的商业机会。在一些行业人士看来，元宇宙为NFT提供了更加多元的应用场景，NFT将成为实现虚拟物品数字资产化和流通交易的重要工具。值得注意的是，目前对于NFT、元宇宙概念的炒作已经蔓延至上市公司和二级市场。一些蹭热点、炒概念等行为，也正在引起监管部门的警惕。

年上半年，汤姆猫的主要收入是依靠《会说话的汤姆猫》这一IP获得流量，以取得广告收入。在回复交易所的关注函中，汤姆猫方也表示，元宇宙是一个非常宏大而遥远的愿景，公司当前的游戏产品与理论上的元宇宙存在很大差距。”但这依然难挡其股价上涨，9月13日依旧上涨145%。